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INTÉGRITÉ

Une grande attention à la déontologie et aux valeurs de notre métier. Nous les mettons en pratique dans le respect de l’intérêt de nos partenaires (candidats et entreprises) et leur apporter un service innovant et personnalisé.

CONFIDENTIALITÉ

Agir dans le respect des règles de confidentialité, au bénéfice du client et du candidat : l’identité et toutes les informations confidentielles ne sont communiquées qu’avec leurs accords.

TRANSPARENCE

La transparence avec l’ensemble des acteurs candidats, clients et partenaires externes est très important. En effet, tout au long du processus de recrutement Profil’A Consulting assure une communication régulière permettant ainsi un suivi de qualité avec l’ensemble de nos interlocuteurs.

RÉACTIVITÉ

Capacité de Profil’A Consulting à répondre à l’évolution des marchés voire anticiper les changements à venir. Une disponibilité associée à une réelle efficacité nous permettent de concentrer nos efforts vers un objectif unique : la satisfaction de nos clients et de nos candidats.

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